Thông báo tuyển dụng nhân sự
Tuyển dụngNgày 3 tháng 06, 2026
| THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ | ||||
| TT | Vị trí tuyển dụng | Số lượng | Mô tả | Yêu cầu |
| Lãnh đạo bệnh viện | ||||
| 1 | Phó Giám đốc Bệnh viện phụ trách khối Nội | 1 | • Chịu trách nhiệm trước Chủ tịch Công ty, Giám đốc Bệnh viện về toàn bộ công tác quản lý, điều hành hoạt động chuyên môn thuộc Khối Nội (bao gồm các khoa: Nội tổng hợp, Nội tim mạch, Nội tiết, Nhi, Hồi sức cấp cứu – Chống độc,….. và các chuyên khoa nội sâu khác). • Chỉ đạo xây dựng, phê duyệt và giám sát việc thực hiện các quy trình kỹ thuật chuyên môn, phác đồ điều trị thuộc Khối Nội theo đúng quy định của Bộ Y tế. • Quản lý chất lượng bệnh viện, kiểm tra công tác quy chế chuyên môn, hồ sơ bệnh án và an toàn điều trị của Khối Nội. • Chủ trì các buổi hội chẩn ca bệnh nặng, ca bệnh khó thuộc lĩnh vực phụ trách. • Chỉ đạo công tác đào tạo, nghiên cứu khoa học, chuyển giao kỹ thuật và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho Khối Nội. |
• Trình độ: Tốt nghiệp Bác sĩ Chuyên khoa II hoặc Tiến sĩ Y học chuyên ngành thuộc Khối Nội. • Chứng chỉ: Có Chứng chỉ hành nghề khám bệnh, chữa bệnh; Có chứng chỉ Quản lý y tế hoặc Quản lý bệnh viện. • Kinh nghiệm: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc Trưởng/Phó khoa lâm sàng thuộc Khối Nội tại các bệnh viện Hạng I, Hạng II. • Kỹ năng: Năng lực lãnh đạo, quản lý nhân sự, giải quyết khủng hoảng chuyên môn; giao tiếp và truyền đạt tốt. |
| 2 | Phó Giám đốc Bệnh viện phụ trách khối Ngoại | 1 | • Chịu trách nhiệm trước Chủ tịch Công ty, Giám đốc Bệnh viện về toàn bộ công tác quản lý, điều hành hoạt động chuyên môn, phẫu thuật và thủ thuật thuộc Khối Ngoại (bao gồm các khoa: Ngoại tổng quát, Ngoại chấn thương chỉnh hình, Phẫu thuật gây mê hồi sức, Sản phụ khoa, Tai Mũi Họng – Răng Hàm Mặt – Mắt…). • Chỉ đạo công tác tổ chức phiên mổ, quản lý an toàn phòng mổ, kiểm soát nhiễm khuẩn và quy trình hậu phẫu. • Định hướng phát triển các kỹ thuật ngoại khoa chuyên sâu, đặc biệt là phẫu thuật nội soi, can thiệp tối thiểu và các kỹ thuật mới. • Trực tiếp tham gia chỉ đạo hoặc điều phối các ca đại phẫu phức tạp, cấp cứu ngoại khoa khẩn cấp. • Quản lý, giám sát công tác đào tạo tay nghề, cập nhật y học thực chứng cho đội ngũ phẫu thuật viên và điều dưỡng phòng mổ. |
• Trình độ: Tốt nghiệp Bác sĩ Chuyên khoa II hoặc Tiến sĩ Y học chuyên ngành thuộc Khối Ngoại / Sản khoa. • Chứng chỉ: Có Chứng chỉ hành nghề khám bệnh, chữa bệnh (phạm vi ngoại khoa); Có chứng chỉ Quản lý bệnh viện. • Kinh nghiệm: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm quản lý lâm sàng (Trưởng/Phó khối Ngoại, Trưởng khoa Ngoại tổng quát/Phẫu thuật gây mê) tại các bệnh viện uy tín. • Yêu cầu khác: Sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc cao, tư duy nhạy bén trong xử lý tình huống khẩn cấp. |
| 3 | Phó Giám đốc phụ trách kinh doanh & Marketing | 1 | • Chịu trách nhiệm trước Chủ tịch Công ty, Giám đốc Bệnh viện về việc xây dựng, tổ chức triển khai chiến lược kinh doanh, phát triển thị trường và hoạt động Marketing của Bệnh viện. • Thiết lập, quản lý và thúc đẩy các chỉ tiêu doanh thu từ dịch vụ khám chữa bệnh nội – ngoại trú, khám sức khỏe đoàn doanh nghiệp, dịch vụ VIP và bảo hiểm thương mại. • Xây dựng và phát triển thương hiệu Bệnh viện Đại học Nam Cần Thơ; quản lý các kênh truyền thông, quan hệ công chúng (PR) và xử lý khủng hoảng truyền thông (nếu có). • Chủ trì đàm phán, ký kết hợp đồng hợp tác với các đối tác chiến lược, hãng bảo hiểm, trường học và các tổ chức tổ chức sự kiện y tế. • Nghiên cứu thị trường y tế, đề xuất cải tiến dịch vụ chăm sóc khách hàng (CSKH), tối ưu hóa trải nghiệm người bệnh tại bệnh viện. |
• Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Marketing, Kinh tế y tế, Quản lý bệnh viện (Ưu tiên ứng viên có thêm bằng Bác sĩ hoặc có am hiểu sâu về ngành y tế). • Kinh nghiệm: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí Giám đốc/Phó Giám đốc Kinh doanh, Giám đốc Marketing tại các Bệnh viện tư nhân, Hệ thống phòng khám lớn hoặc các tập đoàn chăm sóc sức khỏe. • Kỹ năng: Tư duy chiến lược nhạy bén; kỹ năng đàm phán thương lượng cấp cao; sử dụng thành thạo các công cụ công nghệ quản trị dữ liệu khách hàng (CRM). |
| A. Quyền lợi và chế độ đãi ngộ + Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực (Cam kết mức thu nhập cạnh tranh cao nhất trong khu vực ĐBSCL, xứng đáng với học hàm, học vị và kinh nghiệm). + Chế độ thưởng doanh thu, thưởng hiệu quả công việc (KPIs) theo quý/năm. + Được bố trí xe đưa đón công tác, hỗ trợ nhà ở (đối với nhân sự ở xa đến Cần Thơ làm việc). + Môi trường làm việc hiện đại, trang thiết bị chuẩn quốc tế, cơ hội thăng tiến và khẳng định uy tín cá nhân cao. B. Thành phần hồ sơ ứng tuyển: Hồ sơ xin việc bao gồm: + Đơn xin việc, + Sơ yếu lý lịch (CV) tóm tắt quá trình công tác chi tiết + Căn cước công dân và Giấy khám sức khỏe thời hạn 06 tháng gần nhất. + Chứng chỉ hành nghề (nếu có) + Bản sao văn bằng, chứng chỉ chuyên môn, chứng chỉ hành nghề (có công chứng) *Lưu ý: – Hồ sơ có sao y, chứng thực. – Chỉ phỏng vấn những hồ sơ đạt yêu cầu, không hoàn lại hồ sơ. C. Thời gian nộp hồ sơ: – Ứng viên nộp hồ sơ hạn chót đến hết 17h00, ngày 15/07/2026 (Ưu tiên hồ sơ nộp sớm) – Địa điểm: Phòng Tổ chức – Hành chính, Bệnh viện Đại học Nam Cần Thơ Số 168, đường song hành QL1A, KDC Hồng Loan, P. Cái Răng, TP.Cần Thơ – ĐT: 02923 886 168 – Email: benhviendhnct@nctu.edu.vn |
||||
DỊCH VỤ KHÁC CỦA CHÚNG TÔI
- 01Gói tầm soát ung thư cổ tử cung
- 02Nội soi tiêu hoá không đau
- 03Tầm soát ung thư tuyến giáp
- 04Cắt trĩ bằng phương pháp longo
- 05Thay khớp háng nhân tạo
- 06Lấy mẫu xét nghiệm tại nhà
